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2月22日至25日，第三期海鷹訓練營培訓課程圓滿結束，2022年新入職的近50名新員工通過在集團總部現(xiàn)場或在線視頻的形式參加了本次訓練營的培訓，大家于2月25日完成本期訓練營的全部課程，奔赴各自的工作崗位，開啟新的征程。

為給新員工獻上豐富的學習套餐，集團人力資源部攜手市場部，對本次訓練營的課程進行了精心準備與策劃，課程內容十分豐富，訓練營特別邀請到海大生物集團董事長單俊偉與新員工進行了面對面的座談交流，闡釋海大生物的經營哲學和企業(yè)核心價值觀等。

在交流中單俊偉董事長表示，大家選擇海大生物這個平臺，一定是尊重內心的選擇，既然加入公司，就一定要認同公司的企業(yè)文化，時刻牢記感恩、責任、貢獻、價值，尊重公司管理制度，以目標為導向、堅持個人奮斗，嚴格要求自己，盡職盡責，以貢獻的價值贏得相應的回報。董事長期望大家在經營工作中一定要堅持多、快、好、省的方針，始終貫徹嚴、實、細、快的工作作風，踐行崗位責任、追求個人價值，實現(xiàn)個人與平臺的成功！

培訓課上，海大生物副總經理兼國內營銷中心總監(jiān)李巖對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等進行詳細闡述，讓學員們對海大生物集團有了一個整體的了解。

市場總監(jiān)陳建偉對營銷策略進行分享，重點闡述了特攻隊在市場推廣過程中的標準動作和流程，幫助大家更好的開展業(yè)務。

產品開發(fā)部的講師將肥料基礎知識、肥料研發(fā)技術理論知識等進行授課。

大客戶部的講師就海藻肥的四大核心差異進行分享。

市場部的講師現(xiàn)場分享了市場營銷的實操工具、對海狀元的重點案例進行分享，并對工作的標準化流程、銷售系統(tǒng)的應用、銷售人員日常管理制度、新媒體在推廣中的應用等進行培訓。

集團總部財務部和人力資源部、銷售管理部的講師對相關員工管理制度和財務管理制度進行培訓，對大家日常工作提出明確要求。

本期訓練營還結合大家的表現(xiàn)，評先出5名優(yōu)秀學員，李巖副總為優(yōu)秀學員頒發(fā)證書，鼓勵大家在今后工作中繼續(xù)努力、爭創(chuàng)佳績。

人力資源部王婷婷在課后組織現(xiàn)場參訓的學員進行考試，幫大家溫習鞏固4天所學的內容，為今后順利開展工作打下基礎。

4天的課程，讓伙伴們收獲滿滿。2月25日，大家分赴各自的工作崗位，開啟在海大生物的嶄新征程。